Novedades Segunda Quincena de Diciembre

Informes

Índice de Confianza Know Square: 4º Trimestre 2009
Consejo Editorial de Know Square
Publicamos en la web el informe final del Índice de Confianza Know Square, elaborado en cooperación con Futuver, correspondiente al cuarto trimestre de 2009, y que te sugerimos leer con detenimiento. A pesar de que el índice íKS alcanza un valor de 80,26 puntos sobre una escala de 200 -lo que parece razonable y refleja un visión prudente a la vista de la situación de la economía en la que nos encontramos- nos permitimos llamar tu atención sobre el análisis de cada una de las preguntas, de la sección que compara las expectativas de futuro frente a perspectivas de lo ya pasado, así como sobre las conclusiones del informe que encontrarás al final del documento.

Conferencias

The Canalys Mobility Forum Londres, 17-11-09: “La guerra por la movilidad: smartphones vs netbooks”
Por Fermín Ezquer Matallana
Desde su aparición en 2007 y posterior popularización en 2008, mucho se ha hablado de lo que todavía algunos consideran simplemente un “portátil pequeño y barato, cuyo éxito viene explicado por la crisis y que desaparecerá una vez superada ésta”: el netbook. Sin embargo, una encuesta realizada entre 20.000 usuarios de portátiles y 2000 empresas de 10 países entre 2008 y 2009 por la consultora y analista de mercados high-tech, Canalys, revela la existencia de un auténtico segmento de mercado en la frontera que separa el mundo de los portátiles del de los teléfonos móviles. Mientras que un 15% de los encuestados quería un PC de bajo coste, un 42% de los encuestados buscaba un ordenador de muy reducidas dimensiones para utilizar fuera de casa. El deseo de una mayor “movilidad” es evidente y de hecho mientras que el portátil tradicional se utiliza en cafeterías, espacios al aire libre, trenes y estaciones en un 27% de los casos, el uso del netbook en las mismas situaciones alcanza el 81%.
Tiempo Estimado de Lectura: 4’45’’

21st European Hotel Investment Conference
Por José María Buxens Angulo
Aprovechando la 21st European Hotel Investment Conference que ha organizado Deloitte en Londres y a la que he asistido por sexto año consecutivo, gracias a la invitación de mi buen amigo Javier Jiménez, paso a exponer un resumen de los aspectos que me han parecido más relevantes de la misma, por si dichas reflexiones os pudieran permitir enfocar mejorar cualquier operación de inversión hotelera, así como con relación a la gestión de dichas inversiones. Intervinientes: Roger Bootle, Alex Kyriakidis, Andrew Cosslet, Christopher Nassetta. Panel financiero: Royal Bank of Scotland, Calyon, RAM Capital Partners, Westmont Hospitality Group.
Tiempo Estimado de Lectura: 4’45’’

Valoración de Start-Ups y Negociación de Term Sheets
Por Antonio Manzanera Escribano
Adjuntamos dos cortes de audio de una interesante conferencia pronunciada por Antonio Manzanera, Socio Director de SVC, sobre valoración de Start-Ups y negociación de “term-sheets”, en la Jornada para Inversores organizada por BAN Madrid hace unas semanas. Como principal conclusión, el autor sostiene que realmente la valoración de la empresa no es lo más importante, sino que lo que hay que hacer es enfocarse en otras claves, como son la rentabilidad del proyecto, los mecanismos que motivan al emprendedor a conseguirla, y a establecer unos acuerdos y protocolos que no distorsionen la relación, sino que construyan en la dirección adecuada. Cómo hacerlo no es fácil, pero es la clave, y a eso le dedica 45 minutos de explicaciones que reproducimos en los dos cortes citados.

Reseñas de libros

Nadal, pasión y coraje
Consejo Editorial de Know Square
La figura de Rafa Nadal constituye un ejemplo a seguir por toda la sociedad por su forma de afrontar tanto los grandes éxitos como los fracasos; así como por el espíritu carismático que le caracteriza llevándole a luchar por alcanzar una meta y no dar nada por perdido antes de tiempo. "Nadal, pasión y coraje" es una obra creada en respuesta a la inquietud de los profesionales por "conocer cuáles son las habilidades y las competencias óptimas que deben regir el liderazgo en cada momento, circunstancia y entorno". A través de este título Helena López-Casares recoge todas las actitudes y capacidades que han llevado a este símbolo internacional del deporte a superarse cada día logrando mantener un elevado rendimiento en un entorno donde reina la motivación y el positivismo.
Tiempo Estimado de Lectura: 3’45’’

Artículos

Con “C” de Crisis
Por Francisco Javier Ibarrola Mendiguren
Parece que en este último año, algunas personas, por fin, hemos encontrado la panacea para tranquilizar nuestras conciencias, justificarnos ante nosotros mismos, nuestros equipos y todos los estamentos superiores de nuestra empresa, a la pregunta ¿Por qué tu gestión no ha sido exitosa? ¿Por qué no has alcanzado los objetivos previstos? Nuestra respuesta es siempre la misma: "Por culpa de la crisis”. Crisis, crisis, seamos sinceros han existido siempre, “Es como la del 29” afirman los expertos y, también como siempre, ha impactado de manera desigual en los diferentes sectores productivos de nuestro país, en los que desarrollamos nuestra actividad comercial día a día.
Tiempo Estimado de Lectura: 4’15’’

Un nuevo modelo económico para los años 80
Por Jesús Montesinos Cervera
La Ley de Economía Sostenible que impulsa el Gobierno de Zapatero se apoya en la futura fusión entre tecnología y ecología. Un enunciado ambicioso que vamos a ver reproducido muchas veces en los próximos meses a modo de propaganda preventiva, por si la cosa repunta, pero que tiene poco que ver con las tendencias que protagoniza la economía española. Cae el valor añadido por trabajador, la reinvención de las empresas en crisis queda en el modelo Frankenstein (suma de cadáveres) y la moda para el 2010 nos devuelve a la estética de los 80. ¿Cómo van a crear un nuevo modelo económico si las estructuras productivas básicas ni siquiera son capaces de remontar los datos de hace quince o veinte años?
Tiempo Estimado de Lectura:5’30’’

El talento perdido no amortizado
Por Salvador Guasch
Es parte de la gestión del conocimiento acrecentarlo, cultivarlo, conservarlo e invertir-lo. Es verdad, como dice Juan Fernández-Aceytuno en “Gestión en Tiempos de Crisis” (Deusto, 2009), que las prejubilaciones sólo por razones de edad, por su carácter indiscriminado, dejan fuera de juego saberes, habilidades y actitudes que podrían ser tremendamente útiles para el futuro de la propia empresa. Estoy de acuerdo con él en que no hay sistemas ni criterios de transferencia para evitar una descapitalización tan brutal a las que les cuesta dinero despedir y les cuesta dinero adquirir nuevo talento del que, por otro lado, no es claro que vaya a conseguir el rendimiento esperado.
Estimado de Lectura: 1’45’’

Hacia la plena motivación
Por Helena López-Casares Pertusa
El momento actual parece que está alentando en muchos profesionales los deseos por superarse, poner en marcha nuevas estrategias y alcanzar los objetivos soñados. En el paso del pensamiento a la acción y en la determinación por entregarse al compromiso, el liderazgo y la motivación tienen un papel protagonista. Cyril Levicki, profesor en London Business School y autor de varios libros de éxito, señala que la diferencia esencial entre un gran líder y un amo peligroso es el vital ingrediente del carácter moral.
Tiempo Estimado de Lectura: 5’45’’

Sentimientos de insatisfacción
Por Alfonso Aguiló Pastrana
Se dice que los dinosaurios se extinguieron porque evolucionaron por un camino equivocado: mucho cuerpo y poco cerebro, grandes músculos y poco conocimiento. Algo parecido amenaza al hombre que desarrolla en exceso su atención hacia el éxito material, mientras su cabeza y su corazón quedan cada vez más vacíos y anquilosados. Quizá gozan de un alto nivel de vida, poseen notables cualidades, y todo parece apuntar a que deberían sentirse muy dichosos; sin embargo, cuando se ahonda en sus verdaderos sentimientos, con frecuencia se descubre que se sienten profundamente insatisfechos. Y la primera paradoja es que ellos mismos muchas veces no saben explicar bien por qué motivo.
Tiempo Estimado de Lectura: 2’30’’

Recursos Know Square

Cooperativa de imágenes
Consejo Editorial de Know Square
Archivo gratuito que contiene más de 350.000 fotografías sin derechos de autor de más de 30.000 fotógrafos donde puedes obtener desde wallpapers hasta imágenes para tu blog, trabajo o web comercial. Si te gusta escribir, puedes navegar por sus galerías y tal vez encuentres aquella fotografía que estás buscando, la inspiración o una idea brillante. Se trata de una comunidad de enamorados al mundo de la fotografía donde generosamente se comparten los trabajos de una manera gratuita. Si quieres obtener imágenes o compartir tus fotos, Know Square te recomienda este sitio.

Talleres Know Square

“Gestión del cambio y gestión del tiempo”
Consejo Editorial de Know Square
“La gestión del cambio es estrategia. La gestión del tiempo es ejecución, liderazgo, no control”... Con esta “provocación”, Juan Fernández-Aceytuno, Director General de ST-Sociedad de Tasación, Fundador del think tank Know Square y autor del libro “Gestión en tiempos de crisis” (Editorial Deusto, 2009), nos propone un Taller de dos horas, en el que podamos debatir sobre la gestión del cambio y la gestión del tiempo en el ámbito de la dirección y gestión de empresas. Para el ponente de este Taller la gestión del cambio es una forma de ser: “no se puede esperar a que los acontecimientos te lleguen, ni limitarnos a observar como baja la marea”. La gestión del tiempo, en cambio, es una forma de dirigir, no de controlar: “De nada sirve una buena estrategia, un cambio bien trabajado, sin la correcta aplicación y ejecución; y es ahí donde la gestión del tiempo resulta imprescindible”. El Taller tendrá lugar el lunes 25 de enero de 2010, a partir de las 16:30, en Madrid. Si estás interesado en asistir, envía un email a editor@knowsquare.es

Objetivo cumplido
Consejo Editorial de Know Square
Tal y como estaba previsto, el pasado 23 de noviembre de 2009, celebramos en la Sede de la APD de Madrid el Taller “Lean y 6 Sigma…ya he exprimido el limón, ¿de dónde saco más zumo ahora?”, impartido profesional y brillantemente por Emilio Fernández-Martos y el apoyo de Jorge Castrillo, ambos de Kairos Management. Emilio consiguió en todo momento captar la atención creando un “ambiente de interés interactivo” al formular durante su presentación algunas cuestiones que suscitaron el diálogo y debate entre los participantes. Después de la Introducción y la presentación de participantes (actividad ésta relevante en nuestros Talleres) pasamos a ver qué nos aportaban Lean y Seis Sigma en el mundo de hoy, para pasar luego a la Metodología, las Herramientas y el plan de despliegue. En la web de Know Square se encuentra el PowerPoint íntegro de la presentación.

Acerca de Know Square

Libros interactivos
Consejo Editorial de Know Square
Deusto ha iniciado la comercialización de 20 libros para dispositivos móviles interactivos (iPhone e iPod iTouch) a través de la plataforma de distribución iTunes. Los lectores podrán acceder a la versión digital a través del microsite http://www.blogger.com/www.librosparaiphone.com%20 donde encontrarán una sinopsis de cada uno de los 20 libros seleccionados, así como un vídeo que explica las funcionalidades de la aplicación, creada por Digital Jokers en colaboración con Dosdoce. Entre los libros seleccionados se encuentran dos de la Colección Know Square, "Gestión en tiempos de crisis" de Juan Fernández-Aceytuno y "El reino de la humildad" de Josep López Romero.

Columnista de ABC
Consejo Editorial de Know Square
Un colaborador del Consejo Editorial de Know Square, Jesús Montesinos Cervera, exdirector del Periódico Mediterráneo de Castellón, ha ingresado como columnista del Periódico ABC, e incluye entre sus credenciales/CV que es miembro del “think tank” Know Square. ¡Enhorabuena y muchas gracias, Jesús! Acabamos de publicar, precisamente en esta Newsletter, la reseña de un estupendo artículo tuyo sobre el anteproyecto de Ley de Economía Sostenible, cuya publicación se encuentra disponible en la web de Know Square.