Justificación y Objetivos
La cuestión trasciende de redes sociales sí, redes sociales no. Es una cuestión más profunda que afecta a la sociedad, y por tanto a la empresa y a las propias administraciones públicas. Cada uno de estos agentes se ve de una u otra manera involucrado, incluso a su pesar. Hablamos de la faceta más "social" de la web, de nuevas formas de relación, de comunicación, de organización del trabajo, de participación y de colaboración.
¿Cuál es el objeto de la mesa de debate? Acercar, hacer entender a los directivos lo que son las redes, lo que implican, qué se puede y qué no se puede hacer. Los cambios profundos que tras nombres como Facebook, Twitter, Tuenti, LinkedIn y tantos otros, se están produciendo. La cuestión es si participar de estos cambios o permanecer al margen ¿Ven las empresas una oportunidad? Porque en última instancia ésta es la pregunta para una empresa. Y quién mejor que un grupo de expertos del sector para hablar y debatir al respecto.
Participantes
Ismael El Qudsi
Head of Search & New Media
Nuevos medios
Pablo Herreros
Socio Director de Goodwill Comunicación and Public Relations
Querida empresa: no des la espalda a la web 2.0
Luis Arroyo Galán
Dr. Ingeniero de Telecomunicación - Comunicador
Community Manager: ¿sustantivo o adjetivo?
Rafa Rubio
Partner and consultant at Dog Comunicación
Comunicación, política y administración pública
Nicolás Alcalá
Founder of Riot Cinema Collective
Producción audiovisual colectiva
Tino Pérez
Innovation & Business Development
Innovación, tendencias y gestión del conocimiento. Reputación corporativa 2.0
Programa
16:30 Introducción, presentación de participantes, expectativas y posicionamiento de panelistas
17:30 Pausa
18:00 Debate
19:00 Conclusiones y Final de la Mesa
Lugar de Celebración
Salón de Actos de la E.T.S. de Ingenieros de Minas – c/ Ríos Rosas, 21 28003 Madrid
Cuotas de Inscripción
Número de plazas limitado al aforo del Salón de Actos. La asistencia es gratuita pero se requiere solicitar invitación enviando un email a editor@knowsquare.es indicando nombre, empresa y cargo.
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