CALL FOR PAPERS: ¡Ya está bien! ó "Es la actitud, estúpido"

Una reflexión y una propuesta para que vayáis “calentando” motores, si no estáis ya en activo...

Ni crisis ni gaitas. En Know Square creemos que el que quiere, puede; y si no sabe, pero aporta actitud positiva, aprende y emprende. Los que no quieren, suelen dedicarse al lamento, a la crítica o a la queja (que por cierto, aunque creen que no supone esfuerzo alguno, suele implicar a veces más trabajo que hacer la tarea pendiente…). Además, siempre suele haber un twitter a mano, una “red social” amiga o un “coach” próximo que asiente y te da la razón, como a los tontos…

Ya está bien. Ya está bien de tomaduras de pelo, ya está bien de teorías filfa y ya está bien de e-visionarios. El que no se ha enterado a estas alturas de que esto va de trabajar, de apretar los dientes, de sudar la camiseta, ya está fuera de juego. Si los miembros de un equipo, de una empresa, de un consejo de administración, no se han caído todavía del guindo en relación con la actitud de los directivos y empleados, mal vamos.

Hace unas semanas, leíamos este post de Dan Ariely titulado “Los siete hábitos de las personas altamente inefectivas”. Evidentemente, casi todos estos hábitos caen en la categoría de “qué tengo que hacer para no hacer lo que tendría que estar haciendo ya”... Entre ellos destacamos tres, a los que añadimos algunas observaciones:

• Retrasar las responsabilidades para más adelante...Es la clásica “patada a seguir”, el típico “marear la perdiz” o el de “darle más hilo a la cometa”... Saben que nada se va a hacer, pero no tienen el coraje de reconocerlo...

• Hacer varias cosas a la vez, sin prestar atención a lo que es importante y lo que no, pero, siempre, dando la sensación a los demás de que se está muy ocupado: leer tres libros en paralelo, apuntarse a todos los eventos, conferencias, cursos, reuniones, etc., para luego acabar disculpándose en el último momento, mal y tarde.

• No planificar... Es lógico ¿Para qué, si no quiere hacer lo que se tiene que hacer? Nada sería más estúpido que planificar lo que no se quiere hacer… ¿O no?

Así que en Know Square estamos pensando sobre qué más podríamos hacer para mejorar la “actitud” de los directivos y empleados de nuestro país. Sea el sector, puesto o región que sea, nos gustaría escribir sobre cuáles son las claves que mueven los resortes de la “actitud” para esforzarse, para emprender, para comenzar una tarea, para completarla a tiempo, para enseñarla, para compartirla, para mejorarla...Y como hay muchos ángulos y puntos de vista, y no los conocemos todos, pensamos que podríamos escribir un libro en el que participasen una veintena o treintena de directivos y profesionales, que pudiéramos luego editarlo y publicarlo como parte de la Colección Know Square. Debería ser un libro “fresco”, de unas 60 o 70 páginas, fácil de leer, y que vaya al grano. Un “¡Ya está bien!” con mayúsculas.

¿Que qué necesitamos de ti? Primero actitud ;-), querer hacerlo. Luego, el trabajo: dos folios como máximo, en el que a través de una breve anécdota, un caso real, un caso figurado, ilustres un ejemplo de actitud y se extraigan dos o tres consejos, de esos que a ti te funcionan. Naturalmente, tu firma aparecerá al final del artículo como coautor del libro. Nuestra labor en este caso, como miembros del Consejo de Know Square, será coordinar la obra y gestionar su edición y publicación, en su caso.

Esperamos contar con tu colaboración.

Consejo Editorial de Know Square